Zirnbauer & Dr. Hoevels

Fachanwälte für Arbeitsrecht und Familienrecht

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Zirnbauer und Dr. Hoevels Fachanwälte

Arbeitnehmern

bie­ten wir Schützen­hilfe bei Auf­hebungs­ver­trägen, Ab­fin­dungs­re­ge­lungen, Ab­mahnung oder Zeug­nis, bei Regelungen im Zu­sam­men­hang mit Elternzeit und Teilzeit, der Geltendmachung von Lohn- und Ge­halts­an­sprüchen, fer­ner die Ver­tretung bei Kün­di­gung und Kün­di­gungs­schutzverfahren, die Beratung beim Ab­schluss oder der Änderung des Arbeits­vertrages, Hil­fe bei Mob­bing, Dis­kri­mi­nierung, Ver­setzung oder Be­triebs­übergang.

  • Einzelne Problemfelder.
  • Was dürfen Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch fragen?
  • Privates Surfen am Arbeitsplatz erlaubt?
  • Hitzefrei am Arbeitsplatz?
  • Urlaubsanspruch: Was gilt bei Mutterschutz und Elternzeit?
  • Richtig Elternzeit beantragen.
  • Muss ich an Heiligabend und Silvester Urlaub nehmen?
  • Anspruch aus Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Kind krank. Welche Pflichten haben Arbeitnehmer?
  • Aufhebungsvertrag erhalten: Welche Möglichkeiten habe ich?
  • Verdachtskündigung wegen einer Pflichtverletzung möglich?
  • Kündigung während des Urlaubs!
  • Wann ist eine Abmahnung zulässig?
  • Burn-out ein Kündigungsgrund?
  • Was geschieht mit dem Resturlaub nach der Kündigung?
  • Ist mein Arbeitszeugnis korrekt?

Corona-Krise:
Aktuelle Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer  
Stand: 16.10.2020

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